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總算,第十個年頭,我有了主管假五天...

2003年退伍,放沒幾天假,就進入廣輝,擔任機構工程師...

在廣輝爬到了資深工程師,也帶了三四個弟兄。

 

就在某一天下午,併入友達,歸零,繼續蹲高級工程師,過著顧好自己的生活...

另一個某天,跟沖哥喝咖啡,喝著喝著就提出人生第一張離職單,轉進截然不同的小體制公司金益世。

資深工程師述職,依然自己一個人...被廣輝的大漢前輩罵,起碼也弄個副理缺...

 

後來,因緣際會,金益世一同打拼的弟兄們,團進團出在中光集合,從主任工程師幹起,總算有一點點長進...

結果大老闆被調離,還好沖哥頂上了...第二年,算平轉同職等的副理缺,身邊只帶了兩三個弟兄。

 

2013年,在工作滿十年後,拜沖哥提攜,總算慢爬到了經理,領到主管假五天...

身邊,還是只有兩個弟兄一起打拼...

 

比起前後梯出社會的,十年爬到經理,只能算慢的。

帶領的弟兄,還沒在廣輝帶得多,似乎一點進步都沒有的感覺。

 

在面板業打滾了十個年頭,不上不下的。

廣輝時期,拜好老闆所賜,打下基礎,很累很操,學到很多

友達時期,靠的是之前的底子,得以安身立命,存活下來

金益世時期,學習放下身段,學習如何運用有限資源,學習不同格局的思維

中光電時期,一度跟著老闆學習基層主管的思考邏輯,但,就那麼一下下...老闆調離

現在,還是在花老本,帶著兄弟,做著與廣輝時期差異不大的事情...

 

只能感謝上天,給了我兩個可愛的兒子女兒,讓我的薪水有了養小孩的最大用途。

 

下一個十年,該好好想想了嗎?

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    binghan 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()